سينثيا ريتشاردسون، رئيسة مجلس إدارة المدرسة - إلهام المساواة والتمكين

تعرّف على سينثيا ريتشاردسون

من خلال القيادة والتواصل الأصيل، تعمل رئيسة مجلس إدارة المدرسة سينثيا ريتشاردسون على تمكين الطلاب من تبني هويتهم وإلهامهم للسعي لتحقيق النجاح. في شهر تاريخ السود هذا العام، نحن فخورون بمشاركة قصة شخصية مع مجتمع مدرستنا - قصة أمل وإلهام وتمكين.

لقد كنت أول مديرة مدرسة ثانوية أمريكية من أصل أفريقي في مدرسة Salem-Keizer وكان الأمر صعبًا. كان من الصعب أن أذهب إلى تلك الاجتماعات مع المديرين الذكور البيض الذين لم يعتقدوا أنني بحاجة إلى أن أكون هناك والذين لم يعتقدوا أنه يجب أن يكون لي صوت. لكن كانت لديّ الثقة التي أحاول أن أبنيها في طلابنا وهي أنه بغض النظر عن مكان وجودك، ادخل إلى هناك واعرف من أنت ودافع عن الحق.
سينثيا ريتشاردسون، رئيسة مجلس إدارة المدرسة
مدارسSalem-Keizer العامة

إرث من الإلهام

في Salem-Keizer شغلت سينثيا مجموعة متنوعة من المناصب. فقد شغلت منصب مساعد مدير ومديرة مدرسة Stephens المتوسطة، وكذلك مديرة مدرسة McKay ومدرسة North Salem الثانوية. وقد شغلت مؤخرًا منصب مدير قسم إنصاف الطلاب والوصول والتقدم، حيث قادت القسم أثناء إضافته إلى منطقتنا في عام 2017. حتى مع 44 عامًا من العمل الناجح في مجال التعليم، أدركت أنها لم تنتهِ بعد.

تشغل سينثيا الآن منصب رئيس مجلس إدارة مجلس إدارة مدرسة Salem-Keizer . تستخدم سينثيا منصتها للدفاع عن المساواة والشمولية في جميع مبادرات المنطقة. إن قيادتها متجذرة في التزامها بتمكين الطلاب من تبني هوياتهم الفريدة مع تشجيعهم على تحقيق النجاح الأكاديمي والشخصي.

يحتاج جميع الأطفال إلى رؤية أشخاص يشبهونهم في المدارس حتى يعرفوا أن هناك إمكانية لأن يصبحوا معلمين أو مديرين أو مشرفين أو مستشارين أو أيًا كان ما يريدون أن يصبحوا عليه. إذا كنت لا ترى أشخاصًا في هذه المناصب يشبهونك ويتحدثون اللغات التي تتحدثها، فلن تعتقد أن ذلك ممكنًا بالنسبة لك وستستبعده.
سينثيا ريتشاردسون، رئيسة مجلس إدارة المدرسة
مدارسSalem-Keizer العامة

تمكين الطلاب من أن يكونوا على طبيعتهم

طوال فترة عملها مع مدارس Salem-Keizer العامة، كانت سينثيا مصدر تشجيع لعدد لا يحصى من الطلاب، خاصة أولئك الذين لم يشعروا بالراحة في إطلاق كامل إمكاناتهم. لقد كان لقدرتها على بناء علاقات حقيقية مع الطلاب والأسر تأثير دائم على المجتمع.

تؤمن سينثيا أن كل طالب لديه موهبة، وعندما يجد هذه الموهبة، عليه أن يصطف مع أشخاص آخرين لديهم هذه الموهبة أيضًا.

"كل طالب تعاملت معه على الإطلاق يعرف أن بإمكانه أن يكون ويفعل ما يريده. أخبرهم وأتأكد من أنهم يعرفون ذلك. ثم أحرص على أن أهيئ لهم الفرص ليختبروا النجاح. تنمو النجاحات الصغيرة لتتحول إلى نجاحات أكبر، وهذا يساعدهم على تحقيق أهدافهم وأحلامهم."

من خلال عملها، تواصل سينثيا تشجيع وتمكين جميع طلاب Salem-Keizer .