تجاوز إلى المحتوى الرئيسي

موقف SKPS من إجراءات الهجرة في المدارس

Salem-Keizer شعار المدارس العامة، أرجواني

نشارك اليوم معلومات حول موقف مقاطعتنا فيما يتعلق بإجراءات الهجرة في المدارس أو من خلالها.

ينبع موقفنا من هذه القضية من إيمان والتزام بسيط. لكل شخص الحق في أن يكون آمنًا ومحترمًا ومرحبًا به في مدارسنا. إن تسمية هذا الحق والدفاع عنه أمر مطلوب قانونيًا وأخلاقيًا تربويًا وتربويًا ومتسقًا مع رسالة منطقتنا وقيمها الأساسية. سنعمل بشكل استباقي على توفير هذا المعيار من الرعاية لمجتمعنا.

ببساطة، لن تقدم Salem-Keizer المعلومات أو المساعدة لمسؤولي الهجرة في إنفاذ قانون الهجرة المدني الفيدرالي في مدارسنا.

من خلال التمسك بسياساتنا، فإننا نلتزم بالقانون الفيدرالي وقانون الولاية ونبقى ملتزمين بالمعايير الأخلاقية للتعليم في منطقتنا. ندعوك لمعرفة المزيد من خلال قراءة الأسئلة الشائعة والملخص المكون من صفحة واحدة.

حماية قانون ولاية أوريغون

يحظر قانون الملاذ الآمن على سلطات إنفاذ القانون المحلية والولائية اعتقال الأشخاص أو احتجازهم على أساس وضع الهجرة فقط.

يحمي قانون حماية معلومات الطلاب في ولاية أوريغون السجلات التعليمية للطلاب من الاستخدام في إجراءات الهجرة.

القوانين والسياسات

قانون الولاية

هذه هي تحديد الأرقام وأسماء القوانين واللوائح ذات الصلة.

  • ORS 181A.820 قانون الملاذ الآمن بولاية أوريغون
  • ORS 336.184.184-187 قانون حماية معلومات الطلاب في أوريغون

سياسات المنطقة

توفر سياسات المنطقة التعليمية إرشادات بشأن الاستجابة لمسؤولي الهجرة وجهات إنفاذ القانون غير المحلية والتحقيقات التي تجريها وكالات إنفاذ القانون.

Salem-Keizer حماية المدارس العامة

Salem-Keizer لن تقوم المدارس العامة بـ

  • تقديم المعلومات أو المساعدة إلى وكالة إنفاذ قوانين الهجرة والجمارك الأمريكية (ICE) في إنفاذ قانون الهجرة المدني الفيدرالي ما لم يقدموا أمرًا من المحكمة.
  • توفير إمكانية وصول مسؤولي الهجرة إلى ممتلكات المدرسة خارج المكتب الأمامي.
  • إبعاد طالب لتطبيق قانون الهجرة دون أمر من المحكمة.
  • الاستعلام عن السجلات المتعلقة بحالة هجرة الطلاب أو جمعها أو الاحتفاظ بها.

Salem-Keizer المدارس العامة سوف:

  • توفير تواصل واضح للطلاب والأسر حول حقوقهم والحماية التي يتمتعون بها.
  • تدريب الموظفين على سياسات المنطقة وإجراءاتها وتوقعاتها المتعلقة بإجراءات الهجرة ووضع الهجرة في المدارس.
  • قم بتوجيه جميع الطلبات القانونية المتعلقة بالهجرة إلى مكتب المشرف قبل اتخاذ أي إجراء.
  • العمل مع المنظمات المجتمعية والشركاء لضمان حصول العائلات على معلومات حول الدعم خارج المدارس وإمكانية الحصول عليه.

قم بتنزيل هذه المعلومات كوثيقة من صفحة واحدة باللغتين الإنجليزية والإسبانية (PDF)

كتيب تأهب الأسرة SKPS

يتضمن هذا الكتيب قائمة مرجعية بالوثائق المهمة، ومعلومات عن حقوقك، وكيفية الاعتراض على نشر معلومات الدليل، وتفاصيل حول تفويض صلاحيات الوالدين أو الوصي.

الأسئلة المتداولة حول حقوق الهجرة (FAQs)

Salem-Keizer هي موطن لمجتمعنا المتنوع الذي يضم أكثر من 38,000 طالب وطالبة ويمثلون أكثر من 100 لغة من جميع أنحاء العالم. تتمثل رسالتنا ومسؤوليتنا الأخلاقية - والتزامنا بموجب القانون - في ضمان أن تكون مدارسنا أماكن آمنة وداعمة لا تسمح لوضع الهجرة بالتدخل في تعليم أي طفل.

لتوفير الوضوح لطلابنا وموظفينا وعائلاتهم، قدمنا إجابات على الأسئلة التالية المتعلقة بحالة الهجرة والتزامنا بحماية الطلاب من التمييز والمضايقات.

الأسئلة المتداولة حول الهجرة

إذا كان لديك سؤال لم تتم الإجابة عليه أدناه، يُرجى التواصل معنا عبر البريد الإلكتروني للعلاقات المجتمعية والاتصالات. سنعمل على تقديم إجابة وسنواصل تحديث هذه الأسئلة الشائعة بإجابات عن أسئلتك.

ما هو تأثير حالة الهجرة غير الموثقة على تعليم طفلي؟

لا يوجد. يتمتع الأطفال بحق دستوري في الحصول على التعليم على قدم المساواة مع غيرهم بغض النظر عن وضعهم كمهاجرين أو وضع والديهم.

هل تسأل مدارس Salem-Keizer العامة عن حالة هجرة الطفل أو الطفلة عند تسجيله أو تسجيلها في المدرسة؟

لا، إن المناطق التعليمية العامة مثل Salem-Keizer ملزمة بتسجيل الطلاب بغض النظر عن وضعهم كمهاجرين ودون تمييز على أساس العرق أو اللون أو الأصل القومي. في Salem-Keizer نحن لا نسأل عن حالة الهجرة. ونتيجة لذلك، ليس لدينا أو نحتفظ بسجلات عن حالة هجرة الطلاب أو الأسرة.

هل ستشارك المنطقة التعليمية حالة الهجرة الخاصة بطلابنا مع مسؤولي الهجرة الفيدراليين؟

لا. على الرغم من أننا لا نملك أو نحتفظ بسجلات لحالة الهجرة، إلا أننا في بعض الأحيان نتعرف عليها بشكل غير رسمي. بغض النظر عما نعلمه، لن نشارك تلك المعلومات مع مسؤولي الهجرة. إذا تلقينا طلبًا للحصول على هذا النوع من المعلومات الخاصة بالطلاب، ستعمل SKPS مع مستشارهم القانوني لحماية جميع الحقوق الدستورية والقانونية لطلابنا في الحفاظ على خصوصية معلوماتهم.

هل يجب أن أقوم بملء طلب FASFA؟

لا يمكننا التنبؤ بجميع الظروف أو التحكم فيها. يمكن مشاركة المعلومات الواردة في نماذج FASFA مع الوكالات الحكومية. ما إذا كان يجب عليك ملء نموذج FAFSA أم لا هو قرار يجب أن تتخذه مع عائلتك.

إذا تم احتجاز أحد الوالدين أثناء وجود الطالب في المدرسة، ماذا سيحدث؟

في حالة احتجاز أي من أولياء الأمور خلال ساعات الدوام المدرسي، ستقوم المنطقة التعليمية بإشراك فرق الاستجابة للأزمات والطوارئ لدينا لدعم طلابنا. من المهم أن يقوم أولياء الأمور بتحديث معلومات الاتصال في حالات الطوارئ لطلابهم إما في مدرستهم أو في ParentVUE.

ماذا لو كنت من الحاصلين على DACA؟

يستند الإجراء المؤجل للقادمين في مرحلة الطفولة (DACA) إلى أمر من الرئيس. يمكن للرئيس الجديد أن يختار إلغاء هذا الأمر. إذا كنت من الحاصلين على DACA، ففكر في التواصل مع محامي هجرة الآن لتحديد ما إذا كان بإمكانك الحصول على شكل أفضل من أشكال الهجرة. يمكن العثور على معلومات إضافية هنا.

ما الذي تفعله مدارس Salem-Keizer العامة لضمان عدم تعرض أي طالب أو أسرة للتمييز أو المضايقة بسبب العرق أو الإثنية أو الدين أو الأصل القومي؟

تؤمن مدرسة SKPS إيماناً راسخاً بأن الثقافة والتراث واللغة هي مواهب وأصول. لدينا سياسات معمول بها تنص على عدم التمييز أو المضايقة لطلابنا أو عائلاتنا أو موظفينا على أساس العرق أو الأصل الإثني أو الدين أو الأصل القومي والعديد من الفئات المحمية الأخرى.

ما الذي يجب أن أفعله إذا شعرت بأنني أو طلابي وقعنا ضحية للتمييز أو التحرش؟

يستند الإجراء المؤجل للقادمين في مرحلة الطفولة (DACA) إلى أمر من الرئيس. يمكن للرئيس الجديد أن يختار إلغاء هذا الأمر. إذا كنت من الحاصلين على DACA، ففكر في التواصل مع محامي هجرة الآن لتحديد ما إذا كان بإمكانك الحصول على شكل أفضل من أشكال الهجرة. يمكن العثور على معلومات إضافية هنا.

يرجى إبلاغ قائد المدرسة على الفور عن هذا السلوك. يمكن تقديم الشكاوى الرسمية باستخدام النماذج والإجراءات المدرجة في هذه الصفحة. نحن نأخذ هذه الشكاوى على محمل الجد لضمان استمرار مدارسنا كأماكن آمنة.

هل تسأل المنطقة عن حالة DACA الخاصة بالموظفين أو تتبعها؟

لا، لا تطلب المنطقة التعليمية أو تسجل أو تتعقب أو تستخدم حالة DACA للفرد في أي إجراء توظيف.

هل سجلات الموظفين سرية؟

نعم، يتم تخزين جميع سجلات الموظفين بشكل سري مع وجود ضوابط أمنية تحد من الوصول إلى المعلومات. فيما يتعلق بحالة DACA للموظف، لا تقوم المنطقة بتتبع المعلومات التي من شأنها تحديد حالة DACA للموظفين.

إذا كان هناك تأخير في معالجة تجديد وثائق تصريح العمل (EAD)، فهل ستستمر المنطقة في التوظيف؟

نظرًا لأن الأمر يتعلق بموظفي DACA، المصنفين من قبل الحكومة الفيدرالية على الفئة C33 في 8 CFR 274a.12، فإن المقاطعة غير قادرة على تمديد العمل بعد تاريخ انتهاء الصلاحية المدرج في وثيقة تصريح العمل. الموظفون تحت الفئات الأخرى المحددة في 8 CFR 274a.12. 12 قد يكونون مؤهلين للتمديد التلقائي لوثيقة تصريح العمل EAD الخاصة بهم ومواصلة العمل. توصي دائرة خدمات الهجرة والجنسية الأمريكية (USCIS) بأن يقوم أي شخص يعمل بموجب وثيقة تصريح العمل بتقديم طلب التجديد قبل 180 يومًا من انتهاء الصلاحية للحد من تأثير التأخير في المعالجة. يمكن للموظفين التحقق من موقع USCIS الإلكتروني لتحديد ما إذا كانوا مؤهلين للتمديد التلقائي.