رئيس المرافق العامل المشرف كهربائي

قصد

للتأثير بشكل إيجابي على تحصيل الطلاب من خلال أداء واجبات كهربائي مشرف لتشمل الإشراف والتركيب وإصلاح الصيانة واستبدال جميع الأنظمة الكهربائية وأسلاك التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) في جميع مواقع المنطقة. مسؤول عن تشغيل وصيانة وإصلاح جميع أنظمة الكهرباء والسباكة والحماية من الحرائق وأجهزة الاتصال الداخلي والساعات ومعدات المطبخ.

خصائص الفئة

هذه هي فئة مستوى الرصاص في سلسلة عمال الصيانة. تؤدي المناصب في هذه الفئة مسؤوليات تنسيق العمل على أساس منتظم مما يحد من الوقت المتاح لأداء وظائف العمل المادي. تشمل المسؤوليات الإشراف على العديد من مهن البناء داخل قسم من قسم الصيانة. أيضا ، تؤدي هذه الفئة معظم الوظائف الإشرافية باستثناء التوظيف والانضباط والفصل.

تلقي الإشراف وممارسته

يتلقى التوجيه العام من المشرف المعين. تقع مسؤولية طرق أداء المهام على عاتق الموظف طالما تم تنفيذها ضمن السياسات المعمول بها أو على النحو المنصوص عليه في القواعد واللوائح. تتم مراجعة العمل بشكل دوري فقط لضمان الامتثال للمعايير والنتائج المقاسة.

يمارس الإشراف الوظيفي والفني على الموظفين في المهن الكهربائية ، والجهد المنخفض ، والسباكة ، والحماية من الحرائق ، والاتصال الداخلي ، والساعات ، ومعدات المطبخ.

أمثلة على الواجبات

قد تشمل ، على سبيل المثال لا الحصر ، ما يلي

1. الإشراف والمشاركة في جميع أعمال الصيانة والإصلاح والتركيبات التشغيلية ، لتشمل الكهرباء والجهد المنخفض والسباكة والحماية من الحرائق والاتصال الداخلي والساعات ومعدات المطبخ.
2. تأكد من تعيين العمل بشكل مناسب بناء على التراخيص التجارية للموظفين.
3. الإشراف على جميع برامج التلمذة المهنية للكهرباء والجهد المنخفض والسباكة والحماية من الحرائق وغيرها ، حسب الحاجة.
4. العمل ككهربائي توقيع لجميع التركيبات الكهربائية.
5. الحفاظ على التصاريح الكهربائية الرئيسية وعمليات التفتيش لجميع التركيبات الجديدة التي يقوم بها الموظفون الداخليون.
6. تعيين وجدولة والإشراف على عمل المقاولين الخارجيين.
7. مراجعة العمل المراد إنجازه وتعيين الوظائف لأفراد الطاقم.
8. إجراء عمليات التفتيش على المتاجر والميدان التي تعمل قيد التنفيذ والوظائف المكتملة.
9. المساعدة في إعداد الميزانية السنوية؛ إعداد التوقعات لمنطقة المهمة.
10. إجراء التحليل الإداري لأنظمة وإجراءات استهلاك الكهرباء والطاقة.
11. إعداد تقارير النتائج.
12. تقديم المساعدة الفنية لموظفي الإدارة.
13. تقديم المشورة الفنية للموظفين.
14. تقديم تقديرات للوقت والمواد كما هو مطلوب من قبل المشرف.
15. أداء العمل على مستوى الرحلة.
16. مراقبة صيانة وإصلاح الأدوات والمعدات المستخدمة في التجارة.
17. طلب المواد واللوازم حسب الحاجة ؛ الاحتفاظ بالسجلات كما هو مطلوب.
18. المساعدة في تقييم أداء الموظفين المعينين.
19. إعداد التقارير والمراسلات.
20. المساعدة في المشاريع الخاصة التي قد يحددها موظفو المرافق.
21. تقديم المساعدة لموظفي الصيانة الآخرين حسب الضرورة.
22. الحفاظ على الحضور المنتظم والمتسق والالتزام بالمواعيد.
23. أداء الواجبات ذات الصلة بما يتفق مع الوصف الوظيفي والتعيين.
24. واجبات أخرى كما تم تعيينها.

الحد الأدنى من المؤهلات

معرفة

1. مبادئ وممارسات الأنظمة الكهربائية والميكانيكية.
2. مبادئ وممارسات تنسيق العمل وتقييمه.
3. القوانين والسياسات واللوائح والقوانين المعمول بها التي تحكم إجراءات وممارسات العمل.
4. الأساليب والمواد والمعدات والأدوات المستخدمة في الصفقات.
5. أوراق بيانات سلامة المواد (MSD) ؛ ما الغرض منها وكيفية استخدامها.
6. قواعد وممارسات وإجراءات السلامة المعمول بها.
7. رموز الإصلاح والتركيب والتشغيل المحلية والولائية والوطنية.

القدرة على

1. تطوير وتنفيذ برنامج لصيانة وإصلاح واستبدال وتركيب الأنظمة والمواد الكهربائية والجهد المنخفض والسباكة والحماية من الحرائق والاتصال الداخلي والساعات ومعدات المطبخ.
2. إعداد التقديرات مع الوقت والمواد.
3. العمل من الرسومات والرسومات التنفيذية والمخططات.
4. إعداد مواصفات المشروع للحصول على العطاءات و / أو المقترحات للمشاريع. تنسيق المشاريع مع المقاولين.
5. تدريب الآخرين على المهارات الفنية.
6. تحديد أولويات وجدولة المكالمات اليومية والصيانة الوقائية. قراءة وفهم أوراق MSD.
7. الاحتفاظ بسجلات لأوامر العمل وقطع الغيار والصيانة الوقائية التي تم إجراؤها.
8. تشغيل مركبة وآلات أو أدوات تستخدم في صيانة وإصلاح الكهرباء والجهد المنخفض والسباكة والحماية من الحرائق والاتصال الداخلي والساعات ومعدات المطبخ.
9. استخدم التكنولوجيا لمعالجة النصوص وجداول البيانات والاتصالات وقاعدة بيانات أوامر العمل والتطبيقات والأجهزة الأخرى ذات الصلة.
10. إنشاء والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع أولئك الذين تم الاتصال بهم في سياق العمل.
11. التواصل بوضوح وإيجاز ، شفهيا وكتابيا.

تجربة

الحد الأدنى من 5 سنوات في منصب إشرافي أو قيادي.

تدريب

شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.

يمكن النظر في أي مزيج مكافئ من التعليم والتدريب والخبرة التي توفر المعرفة والقدرات المطلوبة بدلا من المتطلبات المذكورة أعلاه.

متطلبات خاصة

حيازة رخصة قيادة سارية المفعول في ولاية أوريغون.

حيازة رخصة كهربائي مشرف عام أو رخصة كهربائي مشرف محدود.

بيئة العمل

غالبا ما يتم العمل بشكل مستقل ، في الميدان على مدار السنة وينطوي على التعرض للمواد الكيميائية والأوساخ والغبار والمواد الأخرى غير السارة أو الخطرة. قد تكون هناك حاجة للعمل نوبات مختلفة من أجل تجنب تعطيل المدرسة أو العمل.

المتطلبات المادية

التواء متكرر ، ثني الانحناء يرفع جميع أنواع الوزن أحيانا حتى 80 رطلا. على الأقدام طوال اليوم أو على الظهر تحت الآلات لإجراء الإصلاحات أو إجراء الصيانة على جميع ممتلكات وأنظمة المنطقة. يجب أن يكون قادرا على العمل في السندرات أو مساحات الزحف والأسقف والأنفاق وتسلق السلالم حسب الحاجة.