منسق إنتاج الطباعة

قصد

تحسين إنجاز الطلاب من خلال توجيه سير العمل في مرفق الطباعة المركزي للنسخ التصويري؛ وإسناد العمل إلى موظفي مطبعة الأوفست وآلة النسخ عالية السرعة وموظفي التجليد؛ وتنسيق سير العمل في مطبعة الأوفست ومطبعة التجليد وآلة النسخ عالية السرعة والحفاظ على تدفق العمل والجداول الزمنية بحيث يتم توفير المواد الحيوية للطلاب والموظفين.

تلقي الإشراف وممارسته

تلقي التوجيهات من المشرف المعين. تقع مسؤولية طرق أداء المهام على عاتق الموظف ويتم تنفيذها في إطار السياسات الموضوعة أو على النحو المنصوص عليه في القواعد واللوائح. تتم مراجعة العمل بشكل دوري فقط لضمان الامتثال للمعايير والنتائج المقاسة.

يمارس الإشراف الوظيفي والفني على الموظفين الفنيين المعينين.

الوظائف الأساسية للوظيفة

قد تشمل ، على سبيل المثال لا الحصر ، ما يلي

1. تنسيق سير عمل الطباعة وتحديد أولوياته لقسم النسخ التصويري
2. مراقبة العمل الذي يتم إجراؤه في غرفة الطباعة والاستجابة للمشاكل والمخاوف الفنية المتعلقة بمطبعة الأوفست وآلة النسخ عالية السرعة ومعدات التجليد
3. تفسير أوامر العمل وتقديم المساعدة والقيادة في تحديد عملية المعدات التي سيتم استخدامها
4. الاستجابة للمشكلات والمخاوف الفنية بين غرفة الطباعة وقسم الرسومات
5. الاحتفاظ بالوثائق المطلوبة
6. تشغيل آلات النسخ عالية السرعة، ومطابع الأوفست، ومكابس الأوفست حسب الحاجة تشغيل معدات التجليد حسب الحاجة
7. المساعدة في تقييم الموظفين العاملين في ورشة النسخ/الطباعة المركزية للنسخ/المطبعة إجراء فحوصات مراقبة الجودة اليومية.
8. الحفاظ على الحضور المنتظم والثابت والالتزام بالمواعيد
9. أداء الواجبات ذات الصلة بما يتفق مع الوصف الوظيفي والتعيين

الحد الأدنى من المؤهلات

معرفة

1. مبادئ الطباعة المخصصة/الملونة وممارساتها.
2. تشغيل آلات النسخ، وآلات النسخ عالية السرعة، ومكابس النسخ اليدوية الآلية، ومكابس الأوفست، ومعدات التجليد ذات الصلة.
3. جدولة الإنتاج من حيث صلتها بعملية الطباعة.
4. تبسيط العمل وتحديد الأولويات.
5. التخطيط والتجريد.
6. الحبر ومخزون الورق المستخدم في عملية الطباعة.
7. برامج الحاسوب بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، FileMaker Pro وExcel وWord وWord وDigital Store Front/MicroPress.
8. الواجبات والقدرات المتوقعة من التصنيفات الوظيفية تحت قيادة الموظفين المعينين.

القدرة على

1. تخطيط مهام عبء العمل وترتيب أولوياتها.
2. تقييم جودة الوظيفة واتباع المبادئ التوجيهية للتصحيحات عند الاقتضاء.
3. حل المشاكل التي تواجهها معدات غرفة الطباعة ذات الصلة وتصحيحها.
4. الحفاظ على علاقة عمل فعالة مع من يتم الاتصال بهم في سياق العمل.
5. التواصل بفعالية وإيجاز، شفهيًا وكتابيًا على حد سواء.
6. تعزيز العلاقات التعاونية مع موظفي الإنتاج والجمهور العام والحفاظ عليها.
7. الاحتفاظ بالسجلات والملفات حسب الضرورة.
8. تشغيل رافعة شوكية ومعدات أخرى.

الخبرة والتدريب

أي مزيج من الخبرة والتدريب من شأنه أن يوفر المعرفة والقدرات المطلوبة هو مناسب. الطريقة التمثيلية للحصول على المعرفة والقدرات المطلوبة ستكون:

تجربة

خمس سنوات من الخبرة المسؤولة في الطباعة الإلكترونية/النسخ عالي السرعة وطباعة الأوفست. استخدام أجهزة الكمبيوتر في مستويات متزايدة من المسؤولية.

تدريب

ما يعادل إتمام الصف الثاني عشر. تشغيل الرافعة الشوكية.

من المستحسن الحصول على سنة واحدة من الدورات الدراسية الجامعية أو التقنية الإضافية من حيث صلتها بالوظيفة.

بيئة العمل

إعدادات مكتب/إنتاج يتم التحكم في مناخها مع درجات حرارة تتراوح بين معتدلة إلى معتدلة البرودة/الحرارة. التعرض لمستويات ضوضاء من معتدلة إلى عالية ومتكررة إلى فترات زمنية متواصلة. بيئة عمل سريعة الوتيرة وموجهة نحو التفاصيل

مستوى معتدل من التواصل مع موظفي المنطقة والبائعين وعمال الخدمات.

المتطلبات المادية

كثرة الوصول والمناولة والعمل اليدوي والتحدث والسمع. القدرة على العمل في بيئة مكتبية نموذجية واستخدام المعدات المكتبية، والقدرة على التحمل للبقاء جالسًا والحفاظ على التركيز لفترة طويلة، والوقوف على القدمين أو الحركة لمدة 80% من المناوبة. العمل الإضافي المتكرر خلال فترات الانشغال خلال أشهر الصيف. السمع والكلام للتواصل شخصيًا أو عبر الهاتف. الرؤية: الرؤية القريبة المتكررة، والرؤية البعيدة في بعض الأحيان. الرؤية لقراءة المواد المطبوعة وشاشات الكمبيوتر و/أو أجهزة المراقبة الأخرى.

الرفع المتكرر لأكثر من 50 رطلاً من الورق والمواد الأخرى.