عامل صيانة رئيسي

قصد

لتحسين تحصيل الطلاب من خلال تنسيق عمل موظفي الصيانة الآخرين ؛ ولأداء العمل الماهر المعتاد على مستوى الرحلة المتقدمة للمناطق التجارية المخصصة.

خصائص الفئة

هذه هي فئة مستوى العامل الرئيسي في سلسلة عامل الصيانة. تتميز المناصب في هذا المستوى عن المستويات الأخرى من خلال أداء المهام الأكثر تعقيدا داخل سلسلة الفصل والتي تتطلب مهارات متقدمة على مستوى الرحلة. وبحكم تعقيد العمل، تناط بالمناصب في هذه الفئة أيضا مسؤولية المساعدة في تنسيق وإسناد عمل الفئات الفرعية في نفس سلسلة الرتب والمساعدة في حل المشاكل التقنية والإجرائية التي يواجهها الموظفون المرؤوسون. المناصب في هذه الفئة هي في الغالب وظائف عمل ولكنها تشمل بعض واجبات تنسيق العمل اليومية.

تلقي الإشراف وممارسته

يتلقى التوجيه من المشرف المعين. عادة ما تترك طرق أداء المهام لحكم الموظف مع مشرف يعطي تعليمات ونصائح وقرارات من حين لآخر. تتم مراجعة العمل بشكل دوري فقط لضمان الامتثال للمعايير والنتائج المقاسة.

يمارس الإشراف الوظيفي والفني على موظفي الصيانة المعينين.

الوظائف الأساسية للوظيفة

قد تشمل ، على سبيل المثال لا الحصر ، ما يلي

1. تطوير وتنفيذ برنامج الصيانة والإصلاح والبناء المخطط له في منطقة التجارة المخصصة بما في ذلك الطلاء والإلكترونيات والسقوف والأراضي وصيانة المباني.
2. إعداد التقديرات للمشاريع.
3. المساعدة في تطوير الميزانية السنوية للمواد والعمالة.
4. أداء واجبات الصيانة والإصلاح والبناء في المنطقة التجارية المخصصة. فحص العمل المنجز لضمان الامتثال للمعايير المطلوبة.
5. جدولة وتنسيق مشاريع العمل.
6. تقييم ومراقبة صيانة وإصلاح الأدوات والمعدات المستخدمة في الأعمال التجارية المكلفة.
7. طلب المواد واللوازم حسب الحاجة ؛ الاحتفاظ بالسجلات كما هو مطلوب.
8. قد يساعد في تقييم أداء الموظفين الآخرين.
9. الحفاظ على الحضور المنتظم والمستمر والالتزام بالمواعيد.
10. أداء الواجبات ذات الصلة بما يتفق مع الوصف الوظيفي والتعيين.

الحد الأدنى من المؤهلات

معرفة

1. المدونات والسياسات و / أو القوانين المعمول بها التي تحكم إجراءات وممارسات العمل في التجارة المخصصة.
2. مبادئ وممارسات التدريب وتعيين العمل والتنسيق.
3. الأساليب والمواد والمعدات والأدوات المستخدمة في التجارة المعمول بها.
4. قواعد وممارسات وإجراءات السلامة المعمول بها.

القدرة على

1. تطوير وتنفيذ برامج وإجراءات الصيانة.
2. تقييم وتحديد أولويات العمل.
3. التنسيق والمساعدة في تقييم عمل الموظفين الآخرين.
4. إعداد التقارير المطلوبة.
5. إنشاء والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع أولئك الذين تم الاتصال بهم في سياق العمل.
6. التواصل بوضوح وإيجاز ، شفهيا وكتابيا.

الخبرة والتدريب

أي مزيج من الخبرة والتدريب من شأنه أن يوفر المعرفة والقدرات المطلوبة هو مناسب. الطريقة التمثيلية للحصول على المعرفة والقدرات المطلوبة ستكون:

تجربة

أربع سنوات من الخبرة ذات المسؤولية المتزايدة في المهن الماهرة القابلة للتطبيق ، بما في ذلك بعض المسؤولية القيادية.

تدريب

أي ما يعادل إكمال الصف الثاني عشر. من المستحسن الحصول على تدريب متخصص إضافي في العمل الحرفي أو مجال ذي صلة.

متطلبات خاصة

حيازة أو القدرة على الحصول على رخصة قيادة سارية المفعول في ولاية أوريغون. قد تتطلب بعض الوظائف ترخيصا في منطقة التجارة المخصصة.

بالنسبة للوظائف المخصصة لتخصص تجارة فني الإلكترونيات ، قد تكون هناك حاجة إلى تدريب رسمي إضافي في الإلكترونيات الصناعية والتحكم في العمليات ، بما في ذلك درجة الزمالة من كلية معتمدة مدتها سنتان. مفتش الأسبستوس و / أو تدريب طلاء الرصاص أو شهادة مرغوب فيها.

بيئة العمل

غالبا ما يتم العمل في الميدان خلال الربيع والصيف والخريف. داخل العمل في متجر أو المباني الأخرى غالبا ما تكون مغبرة مع التعرض للمواد الكيميائية والأوساخ والغبار وغيرها من المواد غير السارة أو الخطرة.

المتطلبات المادية

التواء متكرر ، ثني الانحناء يرفع جميع أنواع الوزن أحيانا حتى 80 رطلا. على الأقدام طوال اليوم أو على الظهر تحت الآلات لإجراء الإصلاحات أو إجراء الصيانة على جميع ممتلكات وأنظمة المنطقة. يجب أن يكون قادرا على العمل في السندرات أو مساحات الزحف والأسقف والأنفاق وتسلق السلالم حسب الحاجة. قد تعمل التحول التأرجح.