فني التكييف II
- صيانة
قصد
لتحسين تحصيل الطلاب من خلال أداء مستوى التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) على تشغيل وصيانة وإصلاح ودمج أنظمة الطاقة متعددة الأوجه التي تولد الحرارة والتهوية وتكييف الهواء والتبريد (HVAC / R) وضوابط النظام المرتبطة بها والتي تشمل الرقمية المباشرة والهوائية.
خصائص الفئة
هذه هي فئة المستوى المتوسط في سلسلة HVAC Technician. تتميز المناصب في هذا المستوى عن الفئات الأخرى داخلها بمستوى المسؤولية المفترضة ، وتعقيد الواجبات المعينة ، ومتطلبات الحفاظ على الترخيص المحلي / الولائي. يقوم الموظفون بأعمال إصلاح التدفئة والتهوية وتكييف الهواء المعقدة إلى حد ما ، والتي تتطلب ترخيصا على مستوى الرحلة ، والتي تتضمن ممارسات تقنية عالية وإجراءات إصلاح.
تلقي الإشراف وممارسته
يتلقى فني التدفئة والتهوية وتكييف الهواء II مهام العمل والإشراف العام من عامل صيانة رئيسي معين. يتم تعيين العمل شفهيا و / أو من خلال نظام أوامر العمل الإلكتروني الذي قد يتضمن مخططات التحكم والمخططات و / أو تعليمات الصيانة.
تتم مراجعة العمل بشكل دوري أثناء التقدم و / أو عند الانتهاء من أجل الجودة والامتثال للمعايير. لا تمتد الرقابة الإشرافية عادة إلى ما هو أبعد من الموافقة على الأولويات والجدول الزمني ومنتج العمل النهائي.
الوظائف الأساسية للوظيفة
قد تشمل ، على سبيل المثال لا الحصر ، ما يلي
- إدارة تشغيل أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء في المباني والمرافق المملوكة والمدارة في المنطقة.
- استخدام أجهزة الكمبيوتر لمراقبة أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء ودرجات الحرارة والضغوط.
- استكشاف أخطاء بناء أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء وإصلاحها استجابة لمكالمات المشاكل.
- استخدام خطط البناء ، ووثائق المعدات ، والمخططات الكهربائية ، ومنطق برنامج التحكم ، وتسلسلات التحكم ، ومقياس الحرارة الرقمي ، وأجهزة القياس المتعددة فولت / أمبير للمساعدة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها.
- إعداد اتجاهات البناء لمراقبة استخدام الطاقة في المباني.
- إعداد سجلات البيانات التاريخية من الاتجاهات لاستخدامها في تحليل جهود الحفاظ على الطاقة.
- إنشاء وتعديل مخططات التحكم للتحكم الفعال في أنظمة أتمتة المباني ، ضمن إرشادات إدارة الطاقة ومتطلبات العملاء.
- تنسيق وجدولة أعمال المقاولين الخارجيين.
- إعداد تقديرات المواد والمعدات والعمالة اللازمة للمهامهم.
- القيام بأعمال الصيانة والإصلاح على الأدوات والمعدات المستخدمة في أعمال التجارة.
- طلب المواد اللازمة والحفاظ على السجلات باستخدام قواعد شراء المنطقة.
- إدارة وتتبع وتوفير جرد الأدوات والأجزاء حسب الضرورة.
- إجراء عمليات تفتيش ميدانية وميدانية للأعمال الجارية والوظائف المنجزة.
- أداء الواجبات ذات الصلة بما يتفق مع الوصف الوظيفي والتعيين.
- تقديم المساعدة الفنية لموظفي الإدارة عند الطلب وحسب الحاجة.
- توفير الخبرة الفنية والتدريب والمساعدة والتوجيه للموظفين المؤهلين / المعتمدين من المؤجرين ضمن سلسلة فنيي التدفئة والتهوية وتكييف الهواء.
- التدريب المتبادل داخل قسم خدمات الصيانة لدعم النتائج المشتركة.
- واجبات أخرى كما تم تعيينها.
الحد الأدنى من المؤهلات
معرفة
- أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء / R وأنظمة المصنع المادية (جميع المكونات وكيفية عملها معا كنظام واحد) في المباني الكبيرة.
- عمليات ومعدات التبريد ، فيما يتعلق بأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والتبريد في المباني الكبيرة (HVAC / R).
- عمليات ومعدات نظام HVAC / R التي يتم التحكم فيها بواسطة الكمبيوتر ، فيما يتعلق بأنظمة HVAC / R للمباني الكبيرة.
- عمليات ومعدات التدفئة (مثل غلايات البخار والماء الساخن وتسخين الشريط الكهربائي).
- أدوات التحكم الهوائية والكهربائية من حيث صلتها بأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء / R.
- أجهزة الكمبيوتر وشبكات الاتصالات والبرامج ذات الصلة المستخدمة في التحكم في أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء / R.
- أنظمة التحكم HVAC / R التي يتم التحكم فيها بواسطة الكمبيوتر والهوائية والكهربائية من حيث صلتها بأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء / R وأنظمة التبريد.
- المحركات والمضخات الكهربائية لتجارة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء / التبريد والتبريد.
- الممارسات القياسية والأساليب والأدوات والمواد المستخدمة في تجارة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والتبريد والضوابط والأنظمة الميكانيكية.
- التشغيل الداخلي للثلاجات والمجمدات وسخانات المياه ومكيفات الهواء وأنواع أخرى من معدات التدفئة والتبريد.
- المخاطر واحتياطات السلامة لتجارة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء / التبريد والتبريد.
- برنامج تطبيق HVAC / R المستخدم لإصلاح وصيانة معدات التدفئة والتهوية وتكييف الهواء / R.
- برمجة برامج تطبيقات HVAC / R المستخدمة للتحكم في معدات HVAC / R.
القدرة على
- صيانة واستكشاف وإصلاح المحركات والمضخات الكهربائية النموذجية لصناعة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء / التبريد والتبريد.
- صيانة واستكشاف وإصلاح الثلاجات والمجمدات ومكيفات الهواء التجارية أو المنزلية.
- استخدم الأدوات والمعدات المطلوبة لتجارة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء / التبريد والتبريد.
- قراءة مخططات التحكم التخطيطية ، وتفسير لغة برمجة التحكم ، المتعلقة بالتدفئة والتهوية وتكييف الهواء / R والتبريد.
- إنشاء برامج مخصصة تستخدم في أنظمة HVAC / R التي يتم التحكم فيها بواسطة الكمبيوتر.
- اقرأ المخططات واعمل من الرسومات المتعلقة بالتدفئة والتهوية وتكييف الهواء / R والتبريد.
- تشغيل المبردات الكبيرة وصيانتها واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وإصلاحها.
- إنشاء اتجاهات لاستخدامها في عمليات استكشاف الأخطاء وإصلاحها.
- صيانة واستكشاف وإصلاح أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء / R التي يتم التحكم فيها بواسطة الكمبيوتر وشبكات الاتصالات ذات الصلة.
- تحليل المعلومات الفنية وإعداد التقارير ذات الصلة.
- إنشاء والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع أولئك الذين تم الاتصال بهم في سياق العمل.
- التواصل بوضوح وإيجاز ، شفهيا وكتابيا.
الخبرة والتدريب
أي مزيج من الخبرة والتدريب من شأنه أن يوفر المعرفة والقدرات المطلوبة هو مناسب. الطريقة التمثيلية للحصول على المعرفة والقدرات المطلوبة ستكون:
تجربة
سنتان من الخبرة في المهن الماهرة المسؤولة.
تدريب
التخرج من برنامج تقني متقدم معتمد (برنامج لا يقل عن عامين) في صيانة وإصلاح نظام التدفئة والتهوية وتكييف الهواء.
أي ما يعادل إكمال الصف الثاني عشر.
متطلبات خاصة
حيازة أو القدرة على الحصول على رخصة قيادة سارية المفعول في ولاية أوريغون.
شهادة التبريد المعترف بها من قبل وزارة التجارة بولاية أوريغون. شهادة لحام معترف بها من قبل وزارة التجارة بولاية أوريغون.
بيئة العمل
غالبا ما يكون العمل في هذا المجال. غالبا ما يكون العمل الداخلي في المتاجر أو المباني الأخرى مغبرا مع التعرض للمواد الكيميائية والكهرباء عالية الجهد.
المتطلبات المادية
التواء متكرر ، والانحناء ، والانحناء ، ورفع جميع أنواع الوزن من حين لآخر يصل إلى 80 رطلا. على الأقدام طوال اليوم أو على الظهر تحت الآلات لإجراء الإصلاحات أو إجراء الصيانة على الأنظمة الكهربائية. يجب أن يكون قادرا على العمل في السندرات أو مساحات الزحف والأسقف والأنفاق وتسلق السلالم حسب الحاجة.
- 2.5.14
Salem Keizer المنطقة التعليمية هي صاحب عمل تكافؤ الفرص.