فني التكييف I

قصد

لتحسين تحصيل الطلاب من خلال أداء أعمال مستوى المتدرب على التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) لتشغيل وصيانة وإصلاح ودمج أنظمة الطاقة متعددة الأوجه التي تولد الحرارة والتهوية وتكييف الهواء والتبريد (HVAC / R) وضوابط النظام المرتبطة بها والتي تشمل الرقمية والهوائية المباشرة.

خصائص الفئة

هذه هي فئة مستوى المتدرب في سلسلة فني التدفئة والتهوية وتكييف الهواء. تتميز المناصب في هذا المستوى عن الفئات الأخرى داخلها بمستوى المسؤولية المفترضة ، وتعقيد الواجبات المعينة ، ومتطلبات الحصول بنشاط على ترخيص محلي / حكومي. يقوم الموظفون بأعمال إصلاح التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) المعقدة للغاية.

تلقي الإشراف وممارسته

يتلقى فني التدفئة والتهوية وتكييف الهواء مهام العمل والإشراف العام من عامل صيانة رئيسي معين. يتم تعيين العمل شفهيا و / أو من خلال نظام أوامر العمل الإلكتروني الذي قد يتضمن مخططات التحكم والمخططات و / أو تعليمات الصيانة.

تتم مراجعة العمل بانتظام أثناء تقدمه و / أو عند الانتهاء من أجل الجودة والامتثال للمعايير.

الوظائف الأساسية للوظيفة

قد تشمل ، على سبيل المثال لا الحصر ، ما يلي

1. إدارة تشغيل أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء في المباني والمرافق المملوكة والمدارة في المنطقة.
2. استكشاف أخطاء بناء أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء وإصلاحها استجابة لمكالمات المشاكل.
3. استخدام خطط البناء ، ووثائق المعدات ، والمخططات الكهربائية ، ومنطق برنامج التحكم ، وتسلسلات التحكم ، ومقياس الحرارة الرقمي ، وأجهزة القياس المتعددة فولت / أمبير للمساعدة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها.
4. إعداد سجلات البيانات التاريخية من الاتجاهات لاستخدامها في تحليل جهود الحفاظ على الطاقة.
5. إنشاء وتعديل مخططات التحكم للتحكم الفعال في أنظمة أتمتة المباني ، ضمن إرشادات إدارة الطاقة ومتطلبات العملاء.
6. إعداد تقديرات المواد والمعدات والعمالة اللازمة للمهامهم.
7. القيام بأعمال الصيانة والإصلاح على الأدوات والمعدات المستخدمة في أعمال التجارة.
8. أداء الواجبات ذات الصلة بما يتفق مع الوصف الوظيفي والتعيين.
9. طلب المواد اللازمة ؛ الاحتفاظ بالسجلات حسب الضرورة باستخدام قواعد الشراء في المنطقة.
10. إدارة وتتبع وتوفير جرد الأدوات والأجزاء حسب الضرورة.
11. التدريب المتبادل داخل قسم خدمات الصيانة لدعم النتائج المشتركة.
12. واجبات أخرى كما تم تعيينها.

الحد الأدنى من المؤهلات

معرفة

1. الممارسات القياسية والأساليب والأدوات والمواد المستخدمة في تجارة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والتبريد والضوابط والأنظمة الميكانيكية.
2. التشغيل الداخلي للثلاجات والمجمدات وسخانات المياه ومكيفات الهواء وأنواع أخرى من معدات التدفئة والتبريد.
3. المخاطر واحتياطات السلامة لتجارة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء / التبريد والتبريد.
4. برنامج تطبيق التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والتبريد (HVAC / R) المستخدم لإصلاح وصيانة معدات التدفئة والتهوية وتكييف الهواء / R.
5. برمجة برامج تطبيقات HVAC / R المستخدمة للتحكم في معدات HVAC / R.

القدرة على

1. استخدم الأدوات والمعدات المطلوبة لتجارة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء / التبريد والتبريد.
2. إنشاء والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع أولئك الذين تم الاتصال بهم في سياق العمل.
3. التواصل بوضوح وإيجاز ، شفهيا وكتابيا.

الخبرة والتدريب

أي مزيج من الخبرة والتدريب من شأنه أن يوفر المعرفة والقدرات المطلوبة هو مناسب. الطريقة التمثيلية للحصول على المعرفة والقدرات المطلوبة ستكون:

تجربة

سنة واحدة من الخبرة في التداول.

تدريب

التخرج من أو التسجيل في برنامج تقني متقدم معتمد (برنامج مدته سنتان على الأقل) في صيانة وإصلاح أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء.

أي ما يعادل إكمال الصف الثاني عشر.

متطلبات خاصة

حيازة أو القدرة على الحصول على رخصة قيادة سارية المفعول في ولاية أوريغون.

بيئة العمل

غالبا ما يكون العمل في هذا المجال. غالبا ما يكون العمل الداخلي في المتاجر أو المباني الأخرى مغبرا مع التعرض للمواد الكيميائية والكهرباء عالية الجهد.

المتطلبات المادية

التواء متكرر ، والانحناء ، والانحناء ، ورفع جميع أنواع الوزن من حين لآخر يصل إلى 80 رطلا. على الأقدام طوال اليوم أو على الظهر تحت الآلات لإجراء الإصلاحات أو إجراء الصيانة على الأنظمة الكهربائية. يجب أن يكون قادرا على العمل في السندرات أو مساحات الزحف والأسقف والأنفاق وتسلق السلالم حسب الحاجة.