منسق مشروع المرافق 2

قصد

لتحسين تحصيل الطلاب من خلال أداء مجموعة متنوعة من الواجبات المعقدة لدعم تخطيط وتصميم وبناء وإصلاح وصيانة مشاريع مرافق المنطقة.

خصائص الفئة

هذه هي فئة مستوى الرحلة المتقدمة في سلسلة منسق المرافق. تتميز المناصب في هذا المستوى عن الفئات الأخرى داخل السلسلة بمستوى المسؤولية المفترضة وتعقيد الواجبات المعينة. يؤدي الموظفون أصعب أنواع الواجبات الموكلة إلى الفصول ضمن هذه السلسلة بما في ذلك تنسيق عمل الموظفين الآخرين. يطلب من الموظفين في هذا المستوى أن يكونوا مدربين تدريبا كاملا على جميع الإجراءات المتعلقة بمجال المسؤولية المعين.

تلقي الإشراف وممارسته

يتلقى التوجيه من المشرف المعين. تقع طرق أداء المهام إلى حد كبير ضمن تقدير الموظف ، الذي يتمتع بحرية كبيرة في وضع وتطبيق قواعد وأساليب المشروع. يقاس العمل بشكل رئيسي من خلال مراعاة النتائج التي تم الحصول عليها في المشاريع.

يمارس الإشراف الوظيفي والفني على موظفي العقود المعينين مثل المهندسين المعماريين والمهندسين وموظفي شركة الاختبار. هذا المنصب مسؤول عن جدولة عمل طاقم عمل قسم التخطيط والبناء ، والإشراف على ميزانيتهم وجودة عملهم.

الوظائف الأساسية للوظيفة

قد تشمل ، على سبيل المثال لا الحصر ، ما يلي

1. المشاركة في بدء اتفاقيات الخدمة المهنية مع المهندسين المعماريين والمهندسين وكتابة اتفاقيات الخدمة.
2. التنسيق والمشاركة في تصميم تحسينات المرافق؛ اتخاذ القرارات المعمارية والتصميمية ؛ يقرر الطرق والمواد التي سيتم استخدامها في البناء.
3. مراجعة العمل المطلوب إنجازه وإسناد العمل إلى موظفين آخرين. القيام بتخطيط المساحات وأعمال التصميم والصياغة ذات الصلة للمشاريع الصغيرة.
4. تنسيق المشاريع الرأسمالية للمرافق؛ تفويض مدفوعات العقد ؛ تنسيق جدولة المشروع والتخطيط مع جميع الموظفين المعنيين.
5. زيارة مواقع العمل قيد الإنشاء ؛ إدارة مواصفات المشروع لضمان الامتثال للمعايير ؛ يعد أوامر التغيير.
6. إعداد وتقديم خطة العمل وميزانيات المشاريع.
7. كتابة المراسلات المتعلقة بالمشروع ؛ إجراء الاتصالات المتعلقة بالمشروع. تسجيل وحفظ الأحداث والمستندات اللازمة للمعاملات على جميع مستويات الوظيفة. صياغة وإصدار تقارير حالة منتظمة للمشاريع.
8. مراجعة ونقد واعتماد حلول التصميم والمواد لتحسين المرافق. يشارك في عملية التخطيط لتطوير تحسينات رأس المال قصيرة وطويلة المدى. إعداد تقديرات المشروع والجداول الزمنية لطاقم البناء.
9. الحفاظ على الحضور المنتظم والمستمر والالتزام بالمواعيد. أداء الواجبات ذات الصلة بما يتفق مع الوصف الوظيفي والتعيين.

الحد الأدنى من المؤهلات المطلوبة

معرفة

مبادئ وممارسات إدارة المشاريع بما في ذلك التصميم ووثائق العقود وإدارة البناء.

القدرة على

1. اقرأ وكن على دراية كاملة بجميع خطط ومواصفات المشروع. التواصل بشكل جيد ، شفهيا وكتابيا.
2. الاجتماع والعمل بفعالية مع المهندسين المعماريين والمهندسين والمقاولين. الاحتفاظ بالسجلات وإعداد التقارير.
3. إعداد الرسومات والمواصفات لمشاريع البناء الصغيرة. كن بارعا في التصميم والصياغة بمساعدة الكمبيوتر.
4. كن بارعا في برامج الجدولة مثل Suretrak أو P3.
5. كن بارعا في برامج إدارة المشاريع مثل Primavera-Expedition. كن بارعا في برامج التقدير مثل Timberline.

الخبرة والتدريب

أي مزيج من الخبرة والتدريب من شأنه أن يوفر المعرفة والقدرات المطلوبة هو مناسب. الطريقة التمثيلية للحصول على المعرفة والقدرات المطلوبة ستكون:

تجربة

أربع سنوات من الخبرة في تطوير المشاريع والبناء أو مجال ذي صلة ، مع خبرة محددة في تحديد الجودة والتكلفة والجدول الزمني لأعمال البناء ، بما في ذلك سنتان من الخبرة في تنسيق عمل الآخرين.

تدريب

أي ما يعادل إكمال أربع سنوات من العمل الدراسي في الهندسة المعمارية أو الهندسة أو التخطيط أو إدارة الأعمال ذات الصلة.

الرخص

يجب أن يكون لديك رخصة قيادة سارية المفعول في ولاية أوريغون صادرة عن وزارة السيارات بولاية أوريغون ؛ يجب أن يكون لديك وسائل النقل الخاصة.

بيئة العمل

إعدادات مكتب يتم التحكم في مناخها مع درجات حرارة تتراوح من حرارة باردة معتدلة إلى معتدلة. مستويات ضوضاء التعرض من معتدلة إلى عالية ومن حين لآخر إلى فترات زمنية متكررة. يمكن قضاء جزء من يوم العمل في الميدان ، وتفقد التقدم المحرز في المشاريع.

المتطلبات المادية

كثرة الوصول والتعامل والإصبع والتحدث والسمع. التنقل للعمل في بيئة مكتبية نموذجية واستخدام المعدات المكتبية القياسية ، والقدرة على التحمل للبقاء جالسا والحفاظ على التركيز لفترة طويلة. السمع والكلام للتواصل شخصيا أو عبر الهاتف.

الرؤية: متكررة بالقرب من حدة. حدة بعيدة في بعض الأحيان. رؤية لقراءة المواد المطبوعة وشاشات الكمبيوتر و / أو أجهزة المراقبة الأخرى.

القوة: مستقرة / متوسطة - مارس القوة إلى 10-25 رطلا بشكل متكرر ، وما يصل إلى 10 أرطال باستمرار أو كمية ضئيلة من القوة بشكل متكرر لرفع الأشياء أو حملها أو دفعها أو سحبها أو تحريكها.