منسق أنظمة الطاقة

قصد

للتأثير بشكل إيجابي على تحصيل الطلاب في جميع مرافق المنطقة من خلال أداء واجبات تنسيق خدمات التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) لتشمل الإشراف والتركيب وإصلاح الصيانة واستبدال جميع أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء في جميع مواقع المنطقة. مسؤول عن تشغيل وصيانة وإصلاح جميع أجهزة التحكم في التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والأنظمة الميكانيكية والغلايات.

خصائص الفئة

هذه هي فئة مستوى الرصاص في سلسلة عمال الصيانة. تؤدي المناصب في هذه الفئة مسؤوليات تنسيق العمل على أساس منتظم مما يحد من الوقت المتاح لأداء العمل بالفعل. تشمل المسؤوليات الإشراف على العديد من مهن البناء داخل قسم من الصيانة. يطلب من الموظفين في هذا المستوى أن يكونوا مدربين تدريبا كاملا على جميع الإجراءات المتعلقة بمجال المسؤولية المعين.

تلقي الإشراف وممارسته

يتلقى التوجيه العام من المشرف المعين. تقع مسؤولية طرق أداء المهام على عاتق الموظف طالما تم تنفيذها ضمن السياسات المعمول بها أو على النحو المنصوص عليه في القواعد واللوائح. تتم مراجعة العمل بشكل دوري فقط لضمان الامتثال للمعايير والنتائج المقاسة.

يمارس الإشراف الوظيفي والفني على الموظفين في مهن إصلاح الغلايات والمعدات الميكانيكية وأدوات التحكم في التدفئة والتهوية وتكييف الهواء.

أمثلة على الواجبات

قد تشمل ، على سبيل المثال لا الحصر ، ما يلي

1. نظام التدفئة والتهوية وتكييف الهواء ومسؤوليات التحكم
2. الإشراف والتنسيق في جميع أعمال الصيانة والإصلاح والتركيبات التشغيلية ، بما في ذلك أدوات التحكم ، والتكييف والغلايات ، وما إلى ذلك ، للمرافق.
3. إدارة الأنشطة اليومية لأنظمة التحكم في التدفئة والتهوية وتكييف الهواء مركزيا ، والتي تتكون من المهام التالية: مراقبة وتشغيل أنظمة التحكم الرقمي المباشر في التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (DDC).
4. الرد على مكالمات ومشكلات المكتب الساخن / البارد. تحديد وتعيين مهام إصلاح التدفئة والتهوية وتكييف الهواء.
5. وضع معايير للتشغيل والتغييرات. تصحيح مشكلات برمجة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء.
6. جدولة أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء لتتماشى مع استخدام المبنى. تدريب الموظفين على استخدام نظام التدفئة والتهوية وتكييف الهواء.
7. تحديد تحسينات وفرص التدفئة والتهوية وتكييف الهواء.
8. الإشراف على جميع برامج التدريب المهني المعمول بها. جدولة أعمال التدفئة والتهوية وتكييف الهواء المتعاقد عليها والإشراف عليها.
9. تنسيق برنامج الصيانة الوقائية للتكييف في المنطقة.
10. مراجعة ونقد والتوصية بحلول التصميم والمواد لتحسين المنشأة. مراقبة الطاقة الحفاظ على
11. إجراء التحليل الإداري لأنظمة وإجراءات استهلاك الكهرباء والطاقة ؛ إعداد تقارير النتائج
12. توثيق ومراجعة استخدام الطاقة حسب المنشأة.
13. نسق Salem Keizer المنطقة التعليمية (SKSD) الإجراءات / الممارسة مع وزارة الطاقة في ولاية أوريغون (ODOE) لتتبع البيانات والبرامج.
14. مشروع قانون مجلس الشيوخ (SB) 1149: التتبع والتدقيق والمشاريع. منح و/أو مشاريع أخرى.
15. نسق SKSD الإجراءات / الممارسة مع وزارة التعليم. (وزارة الطاقة الجديدة تحت مشروع قانون تقييم حالة البناء.)
16. نسق SKSD الإجراءات / الممارسة مع Energy Trust of Oregon (ETO).
17. قائمة نجمة الطاقة للمباني.
18. إدخال بيانات مدير الملف الشخصي وصيانتها. المشاريع التي تستخدم ETO وبرامج الدولة / المرافق الأخرى.
19. تحديد مشاريع الطاقة.
20. المساعدة في التعاقد على الأداء.
21. طلب تقديم العروض والاختيار. عمليات تدقيق المباني.
22. تطوير المشروع. تنفيذ المشروع.
23. القياس والتحقق. التوفير وتتبع التكاليف.
24. مراقبة وتنسيق فواتير المرافق. المشاريع الممولة من المرافق المباشرة.
25. تطوير المعدل والتنبؤ والمراجعة.
26. إدارة المنح.
27. المساعدة في إعداد الميزانية السنوية؛ إعداد التوقعات لمنطقة التعيين. الواجبات العامة
28. إعداد التقارير والمراسلات.
29. المساعدة في المشاريع الخاصة التي قد يحددها موظفو المرافق. يقدم المساعدة لموظفي الصيانة الآخرين.
30. الحفاظ على الحضور المنتظم والمتسق والالتزام بالمواعيد. أداء الواجبات ذات الصلة بما يتفق مع الوصف الوظيفي والتعيين.
31. واجبات أخرى كما تم تعيينها.

الحد الأدنى من المؤهلات

معرفة

1. صندوق الطاقة في ولاية أوريغون.
2. مشروع قانون مجلس الشيوخ 1149 البرامج والإجراءات.
3. مبادئ وممارسات برامج وأجهزة التحكم الرقمي المباشر (DDC). مبادئ وممارسات الأنظمة الكهربائية والميكانيكية.
4. مبادئ وممارسات تنسيق العمل وتقييمه.
5. القوانين والسياسات واللوائح والقوانين المعمول بها التي تحكم إجراءات وممارسات العمل.
6. أوراق MSD ما الغرض منها وكيفية استخدامها. قواعد وممارسات وإجراءات السلامة المعمول بها.
7. رموز الإصلاح والتركيب والتشغيل المحلية والولائية والوطنية.

القدرة على

1. تطوير وتنفيذ برنامج صيانة وإصلاح واستبدال وتركيب أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء.
2. برمجة ومعالجة وتشخيص معدات التدفئة والتهوية وتكييف الهواء عن طريق أنظمة التحكم الرقمي المباشر (DDC) بواسطة Delta و Alerton و Trane.
3. إعداد تقديرات الوقت والمواد.
4. العمل من الرسومات والرسومات التنفيذية والمخططات. إعداد مواصفات المشروع للحصول على العطاءات و / أو المقترحات للمشاريع.
5. تحليل المعلومات الفنية وإعداد التقارير ذات الصلة. تدريب الآخرين على المهارات الفنية.
6. تحديد أولويات وجدولة المكالمات اليومية والصيانة الوقائية. قراءة وفهم أوراق بيانات سلامة المواد (MSD).
7. الاحتفاظ بسجلات لأوامر العمل وقطع الغيار والصيانة الوقائية التي تم إجراؤها.
8. تشغيل مركبة وآلات أو أدوات تستخدم في صيانة وإصلاح معدات التدفئة والتهوية وتكييف الهواء.
9. استخدم التكنولوجيا لمعالجة النصوص وجداول البيانات والاتصالات وقاعدة بيانات أوامر العمل والتطبيقات والأجهزة الأخرى ذات الصلة.
10. إنشاء والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع أولئك الذين تم الاتصال بهم في سياق العمل. التواصل بوضوح وإيجاز ، شفهيا وكتابيا.

تجربة

الحد الأدنى من 5 سنوات في إدارة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء / الكهرباء / البناء. الأساليب والمواد والمعدات والأدوات المستخدمة في التجارة.

تدريب

1. شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
2. الضوابط الرقمية المباشرة (DDC) المعمول بها التجارة والتدريب على البرنامج. الدورات الدراسية لبرمجة الكمبيوتر HVAC ، أو القدرة على اكتساب.
3. يمكن النظر في أي مزيج مكافئ من التعليم والتدريب والخبرة التي توفر المعرفة والقدرات المطلوبة بدلا من المتطلبات المذكورة أعلاه.

متطلبات خاصة

حيازة رخصة قيادة سارية المفعول في ولاية أوريغون.

بيئة العمل

غالبا ما يتم العمل بشكل مستقل ، في الميدان على مدار السنة وينطوي على التعرض للمواد الكيميائية والأوساخ والغبار والمواد الأخرى غير السارة أو الخطرة. قد تكون هناك حاجة للعمل نوبات مختلفة من أجل تجنب تعطيل المدرسة أو العمل.

إعدادات مكتب يتم التحكم في مناخها مع درجات حرارة تتراوح من حرارة باردة معتدلة إلى معتدلة. مستويات ضوضاء التعرض من معتدلة إلى عالية ومن حين لآخر إلى فترات زمنية متكررة. يمكن قضاء جزء من يوم العمل في الميدان ، وتفقد التقدم المحرز في المشاريع.

المتطلبات المادية

التواء عرضي ، ثني الانحناء رفع جميع أنواع الوزن أحيانا حتى 80 رطلا. يجب أن تكون قادرة على العمل في السندرات أو مساحات الزحف والأسقف والأنفاق وتسلق السلالم.