تجاوز إلى المحتوى الرئيسي

أمين الحفظ 3

  • خدمات الحفظ
أمين الحفظ 3

قصد

لتحسين تحصيل الطلاب من خلال تنسيق عمل الموظفين الآخرين كعامل رئيسي في المدرسة الإعدادية أو عامل رئيسي في مناوبة يوم المدرسة الثانوية ؛ والقيام بأعمال الحراسة والإصلاح والصيانة الروتينية للمباني والأراضي والمعدات.

خصائص الفئة

هذه هي فئة مستوى الرحلة المتقدمة في سلسلة الوصي. تؤدي المناصب في هذه الفئة الواجبات الأكثر تعقيدا في سلسلة الفصل. يتميز العمل عن فئة Custodian 2 بمسؤولية مراقبة أنشطة مصنع مادي متوسط الحجم متوسط التعقيد معتدل. قد يعمل هذا الفصل كعامل رئيسي في مدرسة إعدادية أو كوصي رئيسي نهاري في مدرسة ثانوية تقليدية.

تلقي الإشراف وممارسته

يتلقى التوجيه من مشرف معين ، والإشراف الفني والوظيفي من وصي أعلى مستوى. عادة ما تترك طرق أداء المهام لحكم الموظف مع مشرف يعطي تعليمات ونصائح وقرارات من حين لآخر. تتم مراجعة العمل من حين لآخر أثناء التقدم وعند الانتهاء.

يمارس الإشراف الفني على موظفي الحراسة المعينين.

الوظائف الأساسية للوظيفة

قد تشمل ، على سبيل المثال لا الحصر ، ما يلي

  1. تشغيل نظام التدفئة والتهوية والمعدات الميكانيكية ذات الصلة ؛ أداء الخدمة والصيانة ومشاكل استكشاف الأخطاء وإصلاحها.
  2. الاحتفاظ بسجلات التشغيل والسجلات على معدات التكييف والتدفئة.
  3. القيام بمهام التنظيف وتقديم المساعدة والتدريب للموظفين المعينين فيما يتعلق بطرق وإجراءات التنظيف.
  4. تخطيط وتنسيق أنشطة تنظيف الأرضيات والسجاد لمبنى كبير ؛ طلب اللوازم والمعدات ؛ أداء الأعمال ذات الصلة حسب الضرورة.
  5. إعداد جداول العمل والتأكد من أن العمل يتم وفقا للتعليمات. قراءة اتصالات البريد الإلكتروني والرد عليها.
  6. الحفاظ على التواصل الكتابي والشفوي مع الموظفين
  7. الإبلاغ عن أعمال الإصلاح اللازمة إلى السلطات المختصة. طلب قطع غيار لإصلاح المعدات.
  8. إجراء إصلاحات وتعديلات طفيفة على تركيبات ومعدات البناء. قد تشمل إجراء إصلاحات معقدة على الآلات والمعدات.
  9. قد يطلب منهم المشاركة في مختلف مناطق الاحتجاز. قيادة الطاقم المركزي.
  10. قد يتم استدعاؤه لتعليم موظفي الحراسة الآخرين.
  11. طلب لوازم ومعدات الحراسة؛ الاحتفاظ بالسجلات حسب الضرورة.
  12. الاجتماع مع موظفي المبنى لتعديل جداول العمل حسب الحاجة وترتيب الأنشطة المسائية وإعدادات المناسبات الخاصة.
  13. فحص المباني بحثا عن مخاطر الحريق والصحية والسلامة ؛ يعد التقارير.
  14. توجيه الزوار والإجابة على الأسئلة حول المرافق ؛ حماية ممتلكات المدرسة.
  15. أداء واجبات حفظ الأسباب الروتينية.
  16. الحفاظ على الحضور المنتظم والمستمر والالتزام بالمواعيد. أداء الواجبات ذات الصلة بما يتفق مع الوصف الوظيفي والتعيين.

الحد الأدنى من المؤهلات

معرفة

  1. تشغيل محطة التدفئة و / أو معدات تكييف الهواء. مبادئ تنسيق العمل ومراجعته.
  2. الأساليب والمواد والمعدات والأدوات المستخدمة في أعمال صيانة المباني والأراضي.
  3. متطلبات الحفاظ على المبنى والأراضي في حالة آمنة ونظيفة ومنظمة.
  4. طرق التنظيف الحديثة واستخدام ورعاية مواد ومعدات التنظيف. قواعد وممارسات وإجراءات السلامة المعمول بها.

القدرة على

  1. المساعدة في تقييم أداء الموظفين الآخرين.
  2. أداء أو تعلم كيفية أداء محطة التدفئة المطلوبة وأعمال تكييف الهواء.
  3. تخطيط العمل وتقدير الوقت والأدوات والمواد اللازمة. إرشاد وتدريب الآخرين على أعمال الحراسة.
  4. أداء العمل البدني الثقيل.
  5. الاحتفاظ بالسجلات وإعداد التقارير كما هو مطلوب.
  6. إنشاء والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع أولئك الذين تم الاتصال بهم في سياق العمل.
  7. قراءة اتصالات البريد الإلكتروني والرد عليها.
  8. التواصل بوضوح وإيجاز ، شفهيا وكتابيا.

الخبرة والتدريب

أي مزيج من الخبرة والتدريب من شأنه أن يوفر المعرفة والقدرات المطلوبة هو مناسب. الطريقة التمثيلية للحصول على المعرفة والقدرات المطلوبة ستكون:

تجربة

ثلاث سنوات من الخبرة المسؤولة في الحراسة ، بما في ذلك بعض الخبرة في العامل الرئيسي.

تدريب

أي ما يعادل إكمال الصف الثاني عشر. يجب أن تمتلك رخصة قيادة سارية المفعول في ولاية أوريغون

بيئة العمل

يتم هذا العمل في بيئة بناء مدرسة أو منطقة ، وقد يشمل روائح المذيبات أو التنظيف ، وتنظيف نفايات جسم الإنسان. على القدمين طوال اليوم ، مع الانحناء والرفع والوقوف والالتواء والمشي والركوع وتسلق السلالم. يجب أن تكون قادرا على رفع ما يصل إلى 100 رطل من الأحمال في بعض الأحيان ، وأحمال 50 رطلا بشكل متكرر طوال اليوم. معدات السلامة متاحة للاستخدام.

المتطلبات المادية

  1. العمل المتكرر الخفيف
  2. مستوى الأرضية: في بعض الأحيان. كشط العلكة ، وسحب المواد الغذائية الأساسية مستوى الركبة: في بعض الأحيان. مكاتب التنظيف
  3. مستوى الخصر: تنظيف المكاتب باستمرار ، التنظيف بالمكنسة الكهربائية
  4. مستوى الكتف: في كثير من الأحيان; تنظيف الأرفف وجمع اللوازم
  5. مستوى النفقات العامة: في كثير من الأحيان ، وتغيير المصابيح الكهربائية ، والغبار ، وغسل النوافذ الانحناء: في كثير من الأحيان ؛ مراحيض ، طاولات
  6. التواء: في كثير من الأحيان ، التطهير ، التنظيف بالمكنسة الكهربائية ، آلة أرضية التشغيل ، إزالة الأرضيات بالشمع ، غسل السجاد بالشامبو.
  7. القرفصاء: التقاط العناصر من الأرض
  8. الركوع / الزحف: أوضاع محرجة ، أي تنظيف قاعدة المكاتب ، وسحب الدبابيس من السجاد.
  9. علب القمامة: ترفع وتلقى في حاويات القمامة 33 جالونا: 24 رطلا
  10. 40 جالون: 40 رطل
  11. 33 جالون من المطبخ: 68 جنيه
  12. 40 جالون من المطبخ: 80 جنيه جولة فارغة: 7 جنيهات
  13. مربع فارغ: 20 جنيه
  14. متوسط ارتفاع القمامة: 54 بوصة
  15. الرفع العمودي: يتراوح من حوالي 24 بوصة إلى 80 بوصة تردد المصاعد 3-4 لكل وردية
  16. جهاز تنظيف الأرضيات: 110 رطل (مصعد 2 شخص)
  17. مكنسة كهربائية متعددة الأغراض: 47 رطلا ، محمولة على الدرج
  18. فراغ رطب / جاف: 100 رطل سحبت الدرج ، جافة. 130 رطلا ، مبللا (لم يتم سحبه على الدرج)
  19. الممسحة والدلو (جاف): 25 رطلا محمولة على الدرج. المكتب: 40 رطلا ، 29 بوصة إلى 43 بوصة رفع عمودي.
  20. دلو 5 جالون من الشمع: دلو واحد: رفع عمودي من 21 بوصة إلى 29 بوصة. دلوان: 90 رطلا ، محمولة على الدرج ؛ واحد في كل يد. ثلاثة دلاء: 135 رطلا تم سحبها على الدرج على شاحنة يدوية.
  21. بطانات العلب: 23 رطلا ، مرفوعة على الرف بارتفاع 71 بوصة
  22. علبة ورق التواليت: 48 رطلا ، مرفوعة على الرف بارتفاع 71 بوصة. علبة مناشف ورقية: 39 رطلا ، مرفوعة على الرف بارتفاع 71 بوصة.
  23. الدفع (ثابت): 80 رطلا من القوى عند مستوى الخصر. تقييم قوة ثلاثة أمناء قاموا بالقدرات التالية المشتقة من هذا الرقم: 78 رطلا و 80 رطلا و 82 رطلا. تقرر من قبل هؤلاء
  24. قدم أثناء تحليل الوظيفة أنه سيتم استخدام المبلغ المتوسط كمعايير لشاشات ما قبل التنسيب.
  25. السحب (ثابت): 110 رطل من القوة عند مستوى الخصر. تقييم قوة ثلاثة أمناء قاموا بالقدرات التالية المشتقة من هذا الرقم: 90 رطلا و 110 جنيها و 140 رطلا. قرر الحاضرون أثناء تحليل الوظيفة أن المبلغ المتوسط سيستخدم كمعايير لشاشات ما قبل التوظيف.
  • 2.9.3

Salem Keizer المنطقة التعليمية هي صاحب عمل تكافؤ الفرص.